有些企業(yè)為忙而忙，這在一些成長(zhǎng)型企業(yè)特別明顯，老板最看不慣的就是大家閑，員工一閑，老板的心里就堵得難受，于是就表現(xiàn)在言行上，不問(wèn)員工是否完成了任務(wù)。
員工之所以加班加點(diǎn)，是因?yàn)橘|(zhì)地不行，上班時(shí)間忙不到點(diǎn)子上，瞎忙，忙而無(wú)序；更有甚者是品質(zhì)問(wèn)題，故意加班給老板看的，老板又不經(jīng)常在企業(yè)里面，發(fā)現(xiàn)了加班者就表?yè)P(yáng)
這是企業(yè)出了明顯問(wèn)題，主要表現(xiàn)在這三個(gè)方面：
1.制度與監(jiān)管不到位
2.管理者和基層員工能力是不是跟得上公司的步伐
3.企業(yè)戰(zhàn)略有問(wèn)題
第三點(diǎn)才是相當(dāng)可怕的，你的企業(yè)有這些問(wèn)題嗎?
